中澤社会保険労務士事務所

会社の規模にかかわらず、加入条件を満たす従業員を採用したら従業員が安心して働くためにも雇用保険の取得手続きを行いましょう。

　加入条件は次の２つを満たす必要があります。

　　⇒１週間当たりの所定労働時間が20時間以上あり
　　⇒31日以上引き続き雇用される見込みのある

　会社は、従業員が雇用保険の加入者となった日の属する月の翌月10日までに
「雇用保険被保険者資格取得届」を管轄のハローワークに提出します。

なお、雇用保険料は月々の従業員の給与から控除され、事業主が納付書類を作成して国に納付します。